法令、稅務、實務一次到位！南市職工福利研習共六梯次 助企業打造幸福職場

【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

為協助事業單位及職工福利委員會熟悉職工福利法令、申報程序及稅務實務，提升職工福利業務辦理品質，臺南市政府勞工局於7月7日至7月8日辦理「115年度職工福利業務研習座談會」第六梯次課程，本年度共辦理六梯次研習活動，提供全國事業單位最完整、場次最多的職工福利業務研習課程，深獲參訓人員肯定。

▲南市職工福利研習共六梯次 助企業打造幸福職場。(勞工局 提供)

勞工局長王鑫基表示，職工福利委員會肩負規劃與推動企業福利的重要角色，但相關法規、申報程序及稅務規範涉及多項專業知識，因此勞工局每年持續辦理職工福利業務研習座談會，透過法令解析、系統操作及企業經驗交流，協助事業單位降低行政作業疑義，提升職工福利業務辦理品質，並鼓勵企業持續精進福利措施，營造勞資雙贏、幸福職場。

▲南市職工福利研習共六梯次 助企業打造幸福職場。(勞工局 提供)

本次第六梯次研習為期兩天，第一日以「職工福利業務規範及系統操作與事業單位辦理職工福利經驗分享」為主軸，由勞工局勞安福利科陳彥伯科員說明「職工福利金條例及相關附屬法規」，使與會人員了解職工福利委員會設立、福利金提撥及各項業務辦理規範；另由申報系統委外廠商為客資訊股份有限公司顏偉傑專案管理師，詳細介紹「勞工福利資訊服務網暨管理系統」線上申報操作流程，協助事業單位熟悉各項申報作業，提升行政效率。

▲南市職工福利研習共六梯次 助企業打造幸福職場。(勞工局 提供)

此外，這次也特別邀請華洋精機股份有限公司及南光化學製藥股份有限公司分享推動職工福利的實務經驗。華洋精機林鈺文專員分享高科技製造領域公司介紹如何高效率辦理職工福利業務，並結合員工需求規劃多元福利措施，以提升員工向心力與企業凝聚力；南光化學製藥黃昱勻福委會主任委員則分享公司舉辦運動賽事，並持續投入公益活動，鼓勵員工共同參與公益服務，透過舉辦多元文化節慶活動，營造尊重與包容的職場環境，促進文化共融，展現企業社會責任。透過兩家事業單位實際執行經驗交流方式，促使民眾更瞭解福利委員會運作機制、福利活動規劃及福利金運用方式，提供與會企業參考借鏡，激盪更多創新福利作法。

第二日課程則以「職工福利業務稅務規範」為主題，邀請財政部南區國稅局營所稅組張浩銘股長及綜所遺贈稅組王偉馨稅務員，分別針對職工福利委員會稅務結算及申報實務及扣繳規定進行完整解說，協助事業單位釐清常見稅務問題，降低辦理風險。

勞工局表示，本年度六梯次職工福利業務研習座談會已順利完成，課程內容涵蓋法令規範、資訊系統操作、企業實務分享及稅務申報等面向，提供事業單位完整且系統化的學習資源。未來勞工局也將持續辦理相關教育訓練與輔導措施，協助企業依法辦理職工福利業務，持續提升職工福利品質，打造勞資共榮、幸福永續的職場環境。