為恭醫院打造健康職場文化｜ 辦理萬步健走落實健康行動

115年度員工及眷屬健康促進健行活動(照片:為恭醫院供)

記者蔡小雪/苗栗報導

為響應苗栗縣衛生局「115年健康醫院網絡領航會員」計畫，並落實衛生福利部國民健康署慢性病預防政策，為恭醫院於今（30）日上午在竹南濱海森林公園舉辦「115年度員工及眷屬健康促進健行活動」，吸引逾百名員工及家屬熱情參與。

本次健走活動自竹南濱海森林公園出發，串聯假日之森、親子之森及長青之森，全程約8公里，相當於1萬至1萬3千步，過程中可消耗約500大卡熱量。沿線遮蔭率高達九成，提供舒適且安全的運動環境，兼具運動效益與自然療癒功能。醫護同仁攜家帶眷於木麻黃林間健行，享受自然芬多精，在舒緩工作壓力的同時，亦將親子互動、規律運動與慢性病預防理念融入，達到身心舒壓與健康促進的效果。

為恭醫院持續打造健康職場，積極推動員工健康管理，今年員工健檢資料同意上傳簽署率提升至57%，較去年成長3.5%；活動現場亦推廣「健康存摺」APP，協助即時掌握健康數據，逾七成參與者完成下載，逐步落實數位化健康管理。此外，為恭醫院亦透過多元運動推動健康生活風氣，於114年舉辦「為恭盃網球邀請賽」，以「以球會友、健康同行」為主軸，促進跨院交流；並於日前組隊參加「2026新北市鐵道馬拉松接力賽」，完成51公里接力賽事，展現團隊凝聚力與健康行動力。

院長李文源表示，員工健康是醫院最重要的資產，透過多元健康促進活動，不僅有助於提升健康行為落實，也有助於強化團隊向心力，形塑正向職場文化。未來將持續結合政府資源，推動多元健康促進與職場運動計畫，攜手共同打造健康醫院與健康城市，守護員工與民眾身心健康。